Wij geloven dat eerlijk ondernemen ook toekomstbestendig ondernemen is. Daarom staat goed werkgeverschap hoog bij ons in het vaandel. Daarnaast zijn onze medewerkers het belangrijkste kapitaal van ons bedrijf. Immers, elke roos gaat door hun handen. Tevreden medewerkers die ook trots zijn dat ze bij ons bedrijf kunnen werken: dat is waar Linssen Roses zich hard voor maakt.

Tevreden medewerkers, daar worden wij ook gelukkig van
Om het belang van onze medewerkers ook te verankeren in het DNA van ons bedrijf hebben wij onszelf gecommitteerd tot het behalen van een MPS-SQ certificering. Dit betekent dat er op wordt toegezien dat de arbeidsvoorwaarden en arbeidscondities van onze medewerkers altijd aan de internationale standaarden voldoen. Onze medewerkers krijgen betaald verlof, een vaste rustdag per week, voldoende zwangerschapsverlof en een schone en veilige werkomgeving. Ieder jaar worden al onze medewerkers medisch getest en wij betalen al hun ziektekosten. Daarnaast betaalt Linssen Roses betere salarissen dan gebruikelijk in de regionale markt.

Een goede relatie met de omgeving
Niet alleen de relatie met onze werknemers, ook de relatie met de omgeving vinden wij erg belangrijk. Linssen Roses steunt daarom diverse ontwikkelingen, projecten en culturele activiteiten in de omgeving, zoals de bouw van het stadion, opknappen van de school, aanschaf van lesboeken voor de hogeschool, aanleg van verbindingswegen, experience sharing tussen rechtbanken, moderniseren van de rechtbank en bekostigen van de internetaansluiting voor de hogeschool.