Une pratique équitable est à la base d’une réussite à long terme. Une vision que nous prônons et cherchons à concrétiser en étant un employeur sérieux. Nos employés représentent le capital le plus précieux de notre entreprise. Après tout, chaque rose passe dans leurs mains. Nous voulons que nos employés soient satisfaits et fiers de pouvoir travailler pour Linssen Roses et faisons tout notre possible pour y contribuer en notre qualité d’employeur.
De bonnes conditions de travail, des employés satisfaits
Afin d’ancrer les intérêts de nos employés dans l’ADN de notre entreprise, nous nous sommes engagés à atteindre une certification MPS-SQ. Cela implique un mécanisme de surveillance pour vérifier si les conditions de travail de nos employés sont bien conformes aux normes internationales. Nos employés bénéficient de congés payés, d’un jour de repos fixe par semaine, de congés de maternité adéquats et d’un environnement de travail propre et sécurisé. Chaque année, ils ont un suivi médical et tous leurs frais médicaux sont pris en charge. Sur le marché régional, les employés de Linssen Roses sont parmi les mieux payés.
Nous cherchons à entretenir de bons rapports non seulement avec nos employés, mais également avec la population locale. C’est pourquoi Linssen Roses soutient différents projets de développement et d’activités culturelles dans la région.